ACTIV'PROJET

De 8 à 12 semaines maximum

Eligibilité : Demandeurs d’emploi ayant un projet professionnel défini

Attestation de formation

Code CPF Non éligible
Formacode : 15062

Dispositif accessible aux personnes en situation de handicap, nous contacter pour plus d’informations.

OBJECTIF(S)

  • Accompagner le bénéficiaire dans l’élaboration ou la confirmation d’un ou plusieurs projets professionnels
  • Permettre au bénéficiaire de progresser dans l’acquisition, le développement et l’intégration des compétences à s’orienter tout au long de sa vie professionnelle

CONTENU

Entretien initial

  • Diagnostic partagé de la situation et des besoins du bénéficiaire afin de co-construstruire une proposition de parcours
  • Création de l’espace bénéficiaire «Mon Activ’Projet»

Entretien mi-parcours

  • Bilan partagé du travail d’orientation réalisé et adaptation du plan d’action personnalisé pour la seconde partie de la prestation

Entretien final

  • Vérifier, finaliser et valider un plan d’action pour la mise en œuvre de chaque projet
  • Évaluer la progression du bénéficiaire sur l’acquisition des compétences à s’orienter et formaliser les plans d’action à mener
  • Bilan de la prestation

Thématiques mobilisées en fonction des besoins du bénéficiaires :

Thématique 1 : Se connaître

  • Faire le point sur ses expériences et son parcours professionnel
  • Identifier ses atouts et compétences, centres d’intérêt, valeurs et aspirations

Thématique 2 : Explorer les métiers

  • Découvrir les emplois et métiers qui correspondent à vos critères et aux compétences recherchées par les entreprises

Thématique 3 : Définir son projet professionnel

  • Préciser ou confirmer les éléments de son projet professionnel

Thématique 4 : Explorer les possibilités de mise en œuvre du projet

  • Formaliser un plan d’action détaillé permettant de réaliser son projet professionnel

Taux de satisfaction des stagiaires en 2019/2020 :

  • Pédagogie interactive pour adultes, centrées sur les stagiaires avec une large place aux échanges, à la coproduction de réponses
  • La progression s’organise en alternant des exercices structurés d’apprentissage et de nombreux travaux pratiques pour permettre aux participants de développer une confiance, une aisance, une adaptation à des situations nouvelles et une autonomie
  • Travail à distance pour rechercher des informations, travailler sur les modules e-learning
  • Travail en autoformation accompagnée dans l’organisme à partir de ressources numériques et documentaires mises à disposition
  • Travail en atelier collectif à thème dans l’organisme
  • Travail en autonomie pour faire des démarches
  • 11 livrets d’auto-formation
  • 7 modules de formation en e-learning
  • Espace de travail collaboratif dans un esprit coworking
  • Logiciel dédié à l’élaboration du projet
  • Ressources documentaires
  • Ressources en ligne sur une plateforme dédiée
  • Vidéo projecteur/ Ordinateurs connectés à Internet
  • Casques de réalité virtuelle
  • Des mises en situation, des exercices concrets permettent une évaluation des acquis tout au long de la formation (évaluation formative)
  • Les objectifs professionnels sont validés, et un plan d’action a été formalisé
  • Le profil de compétence sur l’espace candidat est renseigné
  • Une évaluation de la satisfaction du bénéficiaire est réalisée sous forme de questionnaire en ligne

Bénéficiaires déclarant avoir validé leur projet professionnel en 2019/2020 :

Modalités d'accès :

S’auto-inscrire via son espace personnel Pôle Emploi. Ou parlez-en à votre conseiller.ère emploi.

Prérequis :

Être inscrit à Pôle Emploi.

Financement :

Action financée par Pôle Emploi

Bénéficiaires ayant retrouvé un emploi ou une formation à la sortie du dispositif en 2019/2020 :

LISTE DES PROCHAINES SESSIONS

 

Date Lieu Télécharger brochure en PDF
Entrées et sorties permanentes Saint-Gaudens Fiche intégrale Saint-Gaudens
Entrées et sorties permanentes Toulouse Fiche intégrale Toulouse

 

PROCHAINES RÉUNIONS D’INFORMATION

Prochainement