Évaluations et Formation CléA Management

Durée : Évaluation initiale de 7h - Parcours de formation individualisé - Évaluation finale 3h

Eligibilité : Salariés ou demandeurs d’emploi

Certificat CléA Management

Code RS 6269 - Formacode 32140

Nos centres et dispositifs de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

OBJECTIF(S)

Valider un socle de connaissances et de compétences professionnelles du management en démontrant sa capacité à :

  • Organiser l’activité au regard des attentes et contraintes de l’entreprise et de son environnement
  • Animer et encadrer le collectif de travail
  • Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences
  • Contribuer à l’amélioration continue

CONTENU

La certification Cléa Management porte sur 3 domaines de compétences :

1.Organiser l’activité au regard des attentes et contraintes de l’entreprise et de son environnement

2.Animer et encadrer le collectif de travail

3.Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences

 

Le processus de validation s’appuie sur 2 évaluations : l’évaluation initiale et l’évaluation finale.

 

L’évaluation initiale permet de valider directement la certification si toutes les compétences évaluées sont acquises. Si des compétences restent à acquérir, elle donne lieu à l’élaboration d’un plan individuel de formation. Elle se déroule en 4 temps :

1.Entretien individuel

  • Présentation du processus de certification
  • Confirmation de l’engagement et recueil des compétences transférables

2.Auto-évaluation

3.Test de positionnement

  • Mise en situation à travers un scénario professionnel selon le profil

4.Entretien de restitution

  • Restitution par domaine et sous-domaine des compétences acquises et à acquérir
  • Suivi des préconisations le cas échéant

Suite à l’évaluation initiale, nous vous proposons un programme de formation personnalisé vous permettant de développer les compétences attendues.

L’évaluation finale permet de valider la certification après avoir passé l’évaluation initiale et s’être formé dans les domaines manquants, en adéquation avec le référentiel CléA Management.

Elle se déroule en 2 temps:

1.Auto-évaluation

  • L’auto-évaluation finale permet au candidat de renseigner / corriger son livret sur les items non acquis lors de l’évaluation initiale

2.Entretien final

  • Une fois restitué, le livret du candidat permet à l’évaluateur de vérifier la bonne acquisition des compétences en parcours de formation. Au besoin, des mises en situations professionnelles reconstituées permettront à l’évaluateur de valider les compétences acquises en parcours de formation.
  • La validation finale permet de vérifier l’acquisition des compétences prévues dans le module de formation individualisé en s’appuyant également sur la lecture du Livret d’Evaluation en cours de formation. Un avis final est établi par l’évaluateur.
  • En cas de parfaite maitrise de l’ensemble des critères d’évaluation, l’évaluateur peut valider l’évaluation préalable et activer le processus de délivrance du certificat CléA Management.

Pas de chiffres pour l'instant

  • Entretiens individuels et une mise en situation (1 à 3 personnes en simultanée). Les entretiens peuvent être réalisés, si nécessaire, à distance par visio-conférence.
  • L’organisation de l’évaluation tient compte du profil de chacun et peut être adaptée en fonction.

Afin de vous offrir un cadre de travail épanouissant, nous vous donnons accès à des locaux aménagés de manière conviviale, à des ressources numériques et documentaires, à un ordinateur avec une connexion internet haut débit, des logiciels et tout le matériel dont vous pouvez avoir besoin (vidéoprojecteur, lecteur audio, casques).

  • Une évaluation individuelle de vos compétences est réalisée via des mises en situation et entretiens
  • En fin de parcours une évaluation de la satisfaction est demandée sous forme de questionnaire en ligne

Public et prérequis

Être dans l’une des 3 situations suivantes :

  • Accéder pour la première fois à un poste de manager
  • Exercer déjà une telle fonction mais souhaiter se perfectionner
  • Souhaiter faire évoluer ses compétences pour déboucher sur des fonctions managériales

Admission et entrée

  • Entrées permanentes
  • Un entretien physique ou téléphonique sera réalisé en amont de l’évaluation