FINANCEMENTS ENTREPRISE

En tant qu’employeur, vous pouvez être amenés à mobiliser des fonds pour la formation de salariés en poste. Ces formations peuvent avoir pour but de répondre à un besoin de montée en compétences, d’anticipation des évolutions de votre secteur d’activité ou d’accompagnement de l’évolution professionnelle d’un ou de plusieurs membre(s) de votre équipe. Diverses aides au financement de la formation professionnelle sont mobilisables en ce sens : 

• OPCO >> Opérateur de Compétences

• Pro-A >> Promotion par l’Alternance

• Abondement CPF

 

Vous pouvez également être amenés à former une personne dans le cadre d’un recrutement, en amont de la prise de poste, dans un souci de mise à niveau des compétences pour faciliter l’intégration et l’adaptation de la personne à ses nouvelles missions. Dans ce cas vous pouvez mobiliser, en fonction des profils et des situations, les dispositifs suivants :   

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

• AFPR >> Action de Formation Préalable au Recrutement

• POEI >> Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle

• POEC >> Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective