Comment ne pas avoir entendu parler ces dernières années du Compte Personnel de Formation ? Marketplace publique pour les organismes de formation, le CPF est aussi et avant tout un système de crédit d’heures et de financement qui permet aux salariés et demandeurs d’emploi de se former tout au long de leur carrière professionnelle. S’il est vrai que ce dernier n’a pas toujours eu bonne presse en raison d’organismes de formation peu scrupuleux, il est pourtant un outil clé de la politique publique de formation ! Créé en 2015 dans le cadre de la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, le CPF a modifié le recours à la formation professionnelle continue en en simplifiant l’accès. En effet, il s’adresse à tous les actifs, salariés comme demandeurs d’emploi, quel que soit leur statut ou leur niveau de qualification. Chaque année, ces derniers acquièrent 500€ dédiés à la formation (800€ pour les personnes peu ou pas qualifiées et les personnes en situation de handicap) cumulables jusqu’à 5000€ ou 8000€.
Que ce soit pour les actifs ou pour les entreprises, le CPF présente plusieurs avantages. Pour les actifs, il permet d’acquérir de nouvelles compétences et de développer sa carrière, soit en se formant à un nouveau métier, soit en renforçant ses connaissances dans un domaine spécifique. Il renforce l’employabilité et permet aux personnes peu ou pas qualifiées d’accéder à des postes plus diversifiés, valorisants et sécurisants. Il permet de s’adapter de façon autonome aux évolutions du marché du travail et de rester compétitif, ce qui vaut aussi pour les entreprises. Ces dernières, en favorisant l’évolution professionnelle de leurs salariés via le CPF, renforcent leur cohésion interne en fonction des besoins de leurs équipes tout en réduisant les coûts de formation.
En ce sens, afin de consolider notre engagement pour la sécurisation des trajectoires professionnelles et l’accessibilité à la formation professionnelle continue, nous sommes heureux de vous annoncer que nos formations sont maintenant disponibles via le CPF ! Retrouvez dès à présent notre offre de formation certifiante en bureautique (certification ICDL), en compétences numériques (CléA Numérique), ou de base (CléA Socle) pour renforcer vos compétences ou celles de vos équipes ! A l’INSTEP nous avons foi dans le fait que la formation professionnelle est garante d’équité et de progrès, tant individuel que collectif. Nous sommes aussi conscients des évolutions récentes du monde du travail, qui demande souplesse et adaptabilité de la part des entreprises et des actifs. C’est pourquoi nous avons opté pour une offre de formation modulable selon les besoins spécifiques de chacun pour être en adéquation avec la réalité de tous. Nos formations sont disponibles en présentiel et en distanciel, et notre catalogue sera complété très bientôt par une offre en Français Langue Etrangère (FLE). Viendront ensuite nos formations professionnalisantes : le CPJEPS (Certificat professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport), le TP ALT (Titre professionnel « Animateur, loisir, tourisme » et le TP ADVF (Titre professionnel « Assistant de vie aux familles »). Restez connectés !
Retrouvez toutes nos formations éligibles au CPF sur notre site internet : https://www.instep-occitanie.fr/
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Pauline Negri, assistante commerciale
